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Auf einen Blick Wer sind wir und was macht Trend Z?

Die Kommunikationswelt verändert sich. Sie wird anspruchsvoller, digitaler und wandelt sich immer schneller. Wir sind da, um Wissen, Trends und neue Perspektiven zugänglich und anwendbar zu machen. Wir sind Trend Z, die erste community-zentrierte Wissensplattform für Kommunikatorinnen und Kommunikatoren im DACH-Raum.
Trend Z ist ein junges Female-Power-Start Up, dass wir, Katharina und Jana, im April 2022 während, unseres Studiums gegründet haben. Wir wollen die PR- und Kommunikationsbranche durch moderne Wissensvermittlung in Form von kurzen, regelmäßigen und unterhaltsamen Wissensformaten besser machen. Denn die schnelllebige Medienwelt und neue Entwicklungen beeinflussen die Arbeit von Kommunikatoren, weshalb ein regelmäßiger Überblick und der resiliente Umgang mit Trends und Veränderungen zu einer notwendigen Zukunftskompetenz werden.
Trend Z denkt berufliches Lernen aus der Perspektive der Gen Z neu: digital, aktuell, fundiert, leicht konsumierbar und flexibel an die Anforderungen der modernen Arbeitswelt angepasst. Mit neuen Wissensformaten, die dem Edutainment-Ansatz folgen, vermittelt Trend Z Studien, Trends und Theorien verständlich und unterhaltsam. Trend Z bricht veraltete Lernmuster auf, regt an, ordnet ein und bleibt dran. So bleiben Trend Z Nutzer immer auf dem neusten Stand und werden befähigt, resilient mit dem Wandel umzugehen und diesen voranzutreiben.Mit dem Wissens-Hub hat Trend Z ein System entwickelt, das sich dem Tempo des ständigen Wandels anpasst. Kommunikatoren können sich, neben den Lerninhalten, wie Trend-Reports, Anleitungen, Checklisten oder Modelle, vernetzen und neue Themen und Herausforderungen im Austausch angehen.

Mehr über Gründungsgeschichte & Gründerinnen

Warum ist unsere Geschichte erzählenswert?

Wir sind zwei junge Gründerinnen, die sich während des Studiums kennengelernt haben. Schnell entwickelte sich eine Freundschaft und eine gemeinsame Passion für Kommunikation. Nachdem wir beschlossen haben, „einfach mal“ zu starten, wir eine GbR gegründet und nun erste Trend Z Mitglieder haben, stellen wir uns jedoch die Frage:

Warum wird so wenig über alternative Karrieremodelle wie die Teilselbstständigkeit gesprochen?
Oder über Gründungen während des Studiums?
Und warum hört man so wenig von jungen Frauen, die erfolgreich gründen?

Wir möchten mit unserer Geschichte inspirieren und jungen Studierenden, Auszubildenden oder Young Professionals Mut machen, an ihre Vision zu glauben und auch den Schritt „einfach machen“ zu gehen!